1月26日，市水利局召开全局干部会议，总结回顾2024年工作，谋划部署2025年工作。局党组书记、局长姚加健出席会议并讲话。局班子领导，机关和水文站全体干部，调控中心副科及以上干部等参加会议。

会议充分肯定2024年工作成效。2024年，全局上下坚定敢打必胜的决心和天道酬勤的信念，以新突破助推了新发展，以大考验促进了大提升，以好作风塑造了好形象。一是答好了关键的“指标题”。水利投资完成率、水利管理业投资增速、开竣工水利项目数等多个指标在全省、全市领跑快跑，朱溪水库建成通水、东屏水库大坝结顶、永宁江闸强排（一期）完工验收等一批项目刷新“进度条”。二是算清了必要的“生态账”。高压整改河湖“四乱”问题963个，3个县（市、区）入选省级全域幸福河湖建设项目，始丰溪获誉全省“最美家乡河”，金清大港、永宁江获评省级“幸福母亲河”，市级河湖长履职评价得分全省第一。三是织密了根本的“安全网”。加快推进水文“三个转变与两个标准”，精细组织每一场台风和强降雨防御工作，温黄平原累计开闸189次，大中型水库平均蓄水率达到历史同期最大值。四是搭稳了重要的“民心桥”。加压开展4项省政府水利民生实事，完成单村水站改造提升563座、病险山塘整治100座、农灌设施更新改造315座、农村水系整治288公里，超常规推进15项新谋划的大中型灌区项目前期工作。五是绘就了核心的“改革图”。印发《进一步全面深化水利改革 加快推进台州水利现代化的实施方案》，争取重点改革创新项目11个、重点制度项目16个、改革试点案例10个，促成水市场交易、合同节水管理签约，谋划打造“台水孪生”品牌。六是提振了关键的“精气神”。推动党纪学习教育成风气、党建工作制度成体系、青年干部教育成常态、工作做法案例成典型、党建品牌建设成标杆、“亮星提效”成示范、“双建争先”成先进、文明单位创建成亮点，做好育人善任、督考增效、以文辅政、主动办文、细致办会、严格保密、用心后勤、大力宣传、精细管账。

会议部署展望2025年工作目标。2025年是立破并举、图存求变之年，要迎难而上、趁势而飞，以“构建现代水网、建设幸福水城”为目标，以“锚定六个化、推进六个再、增强六个感”工作思路为主线，再收硕果、再启高飞。一要往高定位，让“争先争效”成为每个水利人的目标。对标台州“十四五”水安全保障规划指标，倒排计划、加压冲刺，确保交出优异答卷。抢抓中央实施积极财政政策和适度宽松货币政策等机遇，切实担负好扩投资、稳增长的水利任务。二要往远谋划，让“善作善成”成为每个水利人的标签。以水网先行区建设为牵引，加快推进台州现代水网联网、补网、强链，谋早谋好“十五五”水利工作，依托河湖长制加快推进全域建设幸福河湖行动。三要向新发展，让“敢改会改”成为每个水利人的追求。探索推进政府和社会资本合作、水生态产品转化、河湖空间开放共享等突破性工作，高质量完成水库运行管理矩阵试点和先行区域建设，健全和创新水资源刚性约束工作体系。四要往精着力，让“智防智控”成为每个水利人的本领。持续完善水旱灾害防御标准化工作体系，健全“三道防线”贯通的雨水情监测预报体系，加快建设数字孪生流域、水网和工程。五要向心扎根，让“利民惠民”成为每个水利人的初心。全面收官单村水站改造提升行动，落实规范管理运行，加快推进大中型灌区项目谋划实施，用心办好水利民生实事。六要向严要求，让“奔流清流”成为每个水利人的形象。深入推动党建与水利业务相融合，用“党建链”串起“项目链”“服务链”“创新链”，弘扬“六干”精神，建设高素质水利干部队伍。

会议就岁末年初水利安全生产、党风廉政等工作进行了强调部署。