在河湖长制工作中，如何破解河湖长工作质量参差不齐，部分河湖长掌握情况不够及时、全面等问题，不断提升河湖长履职效能？

浙江省台州市近日发布2025年第1号总河长令，决定建立河湖长制任务、问题、项目、责任、报告、提醒“六张清单”管理机制，促进河湖长高效履职，推动河湖长制工作取得更大效能。

“台州市自2024年以来探索河湖长制清单化模式雏形，促进河湖长形成工作思路、明确工作项目、规范工作流程、监管工作落实。2024年市级河湖长建立75项重大问题清单，335项年度项目清单的工作实践取得初步成效。‘六张清单’管理成为推动河湖长领治、提升治理效能的有效载体。”台州市水利局（河长办）林扬说。 

为河湖长履职提供“清单化”解决方案 

“河湖治理内容复杂、职能交织、难点突出，需要进一步完善工作项目清单和工作流程，为河湖长履职提供有力支撑。”林扬说。

台州市第1号总河长令明确，实行市、县级河湖长制重点工作清单化管理。其中，任务清单包括河湖长深化河湖长制、推进幸福河湖建设、推动解决重大问题等履职任务和责任河湖治理任务。问题清单包括水安全、水生态、水环境、水空间、水管护等方面需解决的涉河湖问题。项目清单包括在“一河（湖）一策”实施方案、全域建设幸福河湖规划、年度涉河湖工程中具有一定规模或需河湖长协调推进的项目。责任清单指任务清单、问题清单、项目清单中对应的责任单位。报告清单适用于向本级或上级河湖长进行年度报告、重大事项专项报告、常态化报告。提醒清单适用于对下级河湖长提醒或提示。

“台州市对浙江省河湖长制‘四张清单’进行细化，厘清了年度任务清单和项目清单，并创新增设报告清单和提醒清单。”林扬说，“建立实施‘六张清单’是将年度治水目标分解为多项可量化、可追踪的具体事项和指标，实行定人定时定标管理，明确‘任务必答题’，并对每张清单的工作流程做出规定，使河湖长能够快速掌握履职方法方式，破解了‘想干事不会干’的现实困境，实现‘按图索骥、循章善为’的能力提升。” 

据了解，2024年，台州市级河湖长开展2次半年度问题查找并形成“问题清单”，通过批示交办解决了60多项难点问题、13项联保共治问题，有效推动了河湖管理治理保护。

值得一提的是，台州市还明确将任务、问题、项目、责任“四张清单”结合“一河（湖）一策”年度实施计划等进行编制，避免重复工作，落实为基层减负。

形成河湖长制工作全流程闭环管理

台州市第1号总河长令明确，由市、县级河湖长编制落实任务、问题、项目、责任“四张清单”；督促落实报告、提醒“两张清单”中的相关事项。市、县级河长办做好整体工作的组织和指导，联系部门协助河湖长做好具体工作，成员单位做好业务支撑，相关责任单位落实工作任务、问题整改和项目实施。 

如何推动“六张清单”管理机制落地见效？台州市依托已建立的“一河（湖）一策”项目动态监管机制，对项目定期跟踪管控，实行“联系单位全程跟踪﹢河长办统筹协调”监督模式，开展日常提醒、协调、监督。运用河湖长高位推动工作机制、交办单制度、联席会议制度，协同联动，促进“六张清单”管理有序高效开展。

“在‘六张清单’管理机制运行过程中，河湖长高位推动，制定部署清单，攻坚破解难点问题。联系单位和河长办协调跟进各地各部门工作落实，形成清单建档、分级派单、限时处置、动态销号的协同保障闭环管理。”林扬说。

据了解，2025年，台州市、县两级河湖长“六张清单”建设率将达到100%，推动实现以制促治，进一步完善河湖长领治、部门联动、责任单位落实的河湖治理保护工作格局。